Wohlfahrtsaktivitäten

2022-07-07

Tophome verteilt Weihnachtsgeschenke am Frauentag, Drachenbootfest, Mittherbstfest und anderen entsprechenden Festen. Tophome organisiert auch unregelmäßig Ligaaufbauaktivitäten.


Für die Beschäftigten des Unternehmens werden Leistungen an Arbeitnehmer auch als betriebliche Ergänzungs- oder Arbeitsleistungen bezeichnet. Es ist die Form von Geld, Gütern und einigen Dienstleistungen, die das Unternehmen den Arbeitnehmern und ihren Familien zur Verfügung stellt, um den Lebensunterhalt der Arbeitnehmer zusätzlich zum Lohneinkommen zu decken.


Daher werden die von der Firma tophome bereitgestellten Leistungen als indirektes Gehalt für die Mitarbeiter des Unternehmens angesehen. Eine gute Mitarbeiterfürsorge im Unternehmen spielt eine wichtige Rolle bei der Stimulierung des Marktwettbewerbs, der Gewinnung und Bindung hochwertiger Talente und der Reduzierung der Finanzkosten Ausgaben. Auch für die Mitarbeiter ist es selbstverständlich, ihr Zugehörigkeitsgefühl und ihre Loyalität zu stärken. Moderate Mitarbeiterfürsorge ist ein starker Garant dafür, dass ein erfolgreiches Unternehmen Tag für Tag wächst. 


Ein hohes Gehalt ist vorübergehend und die Sozialhilfe langanhaltend, daher wird dies vom Managementteam von Tophome weitgehend umgesetzt. Ihre kontinuierliche Verbesserung hat ein stabiles und starkes Team um sie herum, das in die Zukunft geht.


Welfare Activities

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